मुंबई: व्यावसायिक शिक्षण व प्रशिक्षण संचालनालयाने (डीव्हीईटी) बुधवारी प्रथमच औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था (आयटीआयएस) येथे घड्याळ-तास आधारावर नियुक्त केलेल्या प्राध्यापक सदस्यांची मूल्यांकन परीक्षा घेतली (सीएचबी), ज्यांनी एचसीमध्ये पाच वर्षांच्या सेवेच्या नियुक्तीवर नियमितपणे नियमन केले आहे.पूर्णवेळ प्राध्यापक म्हणून सामील होण्यासाठी तांत्रिक परीक्षा घेण्याची तयारी असलेल्या ताज्या अध्यापन इच्छुकांना या परीक्षेने संतापले. डीव्हीईटीला पत्रांमध्ये त्यांनी अर्धवेळ शिक्षकांसाठी परीक्षेला “बॅक-डोर एंट्री” म्हटले. सीएचबी प्राध्यापकांनी चाचणी साफ केल्यास आणि जे अपयशी ठरलेल्यांना अध्यापन करण्यास मनाई केली जाईल की नाही हे आरक्षण नियम कसे लागू केले जातील हे जाणून घेण्याचा त्यांनी प्रयत्न केला. डीव्हीईटी, आतापर्यंत या परीक्षेच्या स्कोअरचा वापर कसा करेल याबद्दल उत्तर नाही. सीएचबी फॅकल्टी रँकमध्येही चिंता व्यक्त केली गेली आहे. वर्षानुवर्षे हे शिक्षक रिक्त पडलेल्या मंजूर पदांसाठी उभे आहेत. बर्याच जणांनी विचारले की पाच वर्षांचा कटऑफ कसा आला आणि “जर राज्याचा एखादा विभाग अर्धवेळ विद्याशाखा नियमित करीत असेल तर शाळा आणि उच्च शिक्षणाप्रमाणे इतर विभागांचे अनुसरण करतील का?” इतरांनी हे जाणून घेण्याचा प्रयत्न केला की परीक्षा ही सर्व तात्पुरती कर्मचारी नियमित करण्याच्या धोरणाची सुरूवात होती की केवळ एकच मूल्यांकन होते. “जर पाच वर्षांची सेवा उंबरठा बनली तर जेव्हा इतरांनी ते ओलांडले तेव्हा काय होते – प्रत्येक दाव्याचा सन्मान केला जाईल? आणि जर काही चाचणी अयशस्वी झाल्यास त्यांची वर्षांची सेवा फक्त मिटविली जाईल का? बहुतेक, असे कोणतेही हालचाल आव्हानास आमंत्रित न करता घटनात्मक आरक्षण बायपास करू शकेल का?” एका विद्याशाखा सदस्याला विचारले. डीव्हीईटीने परीक्षा घेण्याच्या आपल्या निर्णयाचा बचाव केला. डीव्हीईटीचे संचालक माधवी सरदारेशमुख म्हणाले, “पूर्णवेळ विद्याशाखा सदस्य स्क्रीनिंगद्वारे येतात आणि आम्हाला त्यांची कार्यक्षमता माहित आहे, तेव्हा सीएचबी विद्याशाखा स्थानिक महाविद्यालयीन स्तरावर नियुक्त केली गेली आहे आणि वर्गात प्रवेश करणा teachers ्या शिक्षकांच्या गुणवत्तेबद्दल स्पष्टता नाही आणि आमच्या विद्यार्थ्यांना शिकवत आहे,” असे डीव्हीईटीचे संचालक माधवी सरदारेशमुख म्हणाले. या विद्याशाखा सदस्यांना नियमित केले जाईल का असे विचारले असता ती म्हणाली की परीक्षेनंतर विभाग काय करेल आणि स्कोअर कसे वापरले जातील किंवा कसे वापरले जातील याबद्दल कोणतेही स्पष्टीकरण नाही. २०२२ मध्ये, सरकारच्या ठरावानंतर, 15,489 पोस्ट कायमस्वरुपी कर्मचार्यांसाठी ठेवण्यात आल्या आणि आउटसोर्सिंगद्वारे आणखी 5,857 भरले जातील. परंतु आरबी मोटे आणि सीएचबी प्रशिक्षकांचा एक गट ज्यांनी आयटीआयएस येथे दीर्घकाळ शिकवले आहे ते मॅटच्या मुंबई खंडपीठावर पोहोचले. त्यांच्या याचिकेत ते म्हणाले की, ज्यांनी आधीच घड्याळ-तासांच्या भेटींवर पाच वर्षे सेवा दिली आहे त्यांनी तासाच्या वेतनाच्या 250 रुपयांपेक्षा जास्त पात्रता आणि मंजूर पदांवर नियमितपणे आणि योग्य स्थानाची मागणी केली. कौशल्य विभागाने कायदा आणि न्यायव्यवस्थेला लिहिले, ज्याने चटईच्या आदेशानंतर बॉम्बे एचसीकडे जाण्यास सांगितले. “चटई आदेशाला आव्हान देणारे विभाग आता ती घाईघाईने आणि विचित्रपणे आत्म्याने अंमलात आणत आहे. त्याने निर्णयाची वाट पाहिली नाही आणि तात्पुरते कार्यकाळात रूपांतरित करण्यासाठी एक विशेष चाचणी केली आहे. परंतु ही एक चाचणी आहे ज्याचा अर्थ काहीही असू शकत नाही,” असे एका सूत्रांनी सांगितले.
