मुंबई: किमान दोन कार्यकारी अभियंता आणि आठ सहाय्यक अभियंत्यांनी अनुक्रमे उपमुख्य अभियंता आणि कार्यकारी अभियंता या पदांवर पदोन्नती नाकारली, पात्र असूनही, तर अन्य कार्यकारी अभियंत्यांनी पदोन्नती प्रक्रियेसाठी आपली कागदपत्रे सादर केली नाहीत.यामुळे काही निहित स्वार्थ, अवाजवी प्रभाव किंवा इतर अयोग्य विचारांमुळे अधिका-यांना पदोन्नती नाकारण्यास प्रवृत्त केले गेले आहे की नाही याबद्दल चिंता निर्माण झाली आहे. काँग्रेसचे गटनेते अश्रफ आझमी यांनी बीएमसी आयुक्तांना पत्र लिहून या प्रकरणांच्या आजूबाजूच्या परिस्थितीची तपशीलवार तथ्य शोधण्याची मागणी केली आहे. गुरुवारी झालेल्या स्थायी समितीच्या बैठकीतही आझमी यांनी हा मुद्दा उपस्थित केला.“तांत्रिक समस्या आणि परिणामी न्यायालयीन कार्यवाहीमुळे प्रदीर्घ विलंबानंतर पात्र असूनही कोणीही पदोन्नती स्वीकारण्यास का नकार देईल? अभियांत्रिकी संवर्गाच्या दोन स्तरांवर पदोन्नती नाकारणे अत्यंत असामान्य आहे आणि कायदेशीर चिंता वाढवते. त्यामुळे, नागरी संस्थेने या प्रकरणांच्या आजूबाजूच्या परिस्थितीची सविस्तर तथ्य शोधून चौकशी करावी आणि पदोन्नती नाकारल्याबद्दल संबंधित अधिकाऱ्यांनी सादर केलेल्या लेखी निवेदनांची तपासणी करावी. चौकशीत हे अधिकारी सध्या नियुक्त केलेले विभाग, प्रकल्प, विभाग आणि असाइनमेंट ओळखले पाहिजेत आणि त्यांच्या निर्णयावर परिणाम करणारे कोणतेही सामान्य घटक आहेत की नाही हे निर्धारित केले पाहिजे,” आझमी म्हणाले.आझमी यांनी पुढे आरोप केला की यातील बहुतांश अधिकारी सध्या एसआरए, विकास योजना, इमारत प्रस्ताव आणि दक्षता यांसारख्या विभागात नियुक्त आहेत. नगरसेवकाने निदर्शनास आणून दिले की हे सार्वजनिक ज्ञान आहे की BMC मधील काही अभियांत्रिकी पोस्टिंगमध्ये विकासक, कंत्राटदार, सल्लागार आणि इतर भागधारकांशी महत्त्वपूर्ण संवाद साधला जातो. “या नकाराचे असामान्य स्वरूप सूचित करते की काही अधिकारी उच्च जबाबदाऱ्या स्वीकारण्याऐवजी त्यांच्या विद्यमान विभागांमध्ये किंवा असाइनमेंटमध्ये चालू ठेवू शकतात,” आझमी यांनी आरोप केला.कार्यकर्ते अनिल गलगली म्हणाले, “कोणताही अधिकारी पदोन्नती का नाकारेल, ज्यामध्ये चांगले वेतन पॅकेज असेल आणि निवृत्तीच्या फायद्यांवरही सकारात्मक परिणाम होईल, जर ते भ्रष्टाचारासारख्या निहित स्वार्थामुळे नसेल तर? आयुक्तांनी या अधिकाऱ्यांवर MMC कायद्यांतर्गत कारवाई करावी. हे अधिकारी त्यांच्याहून कनिष्ठ असलेल्यांच्या पदोन्नतीत अडथळा आणत आहेत.”आझमी यांनी बदल्या, पोस्टिंग आणि प्रशासकीय पुनरावलोकनाशी संबंधित तरतुदींसह BMC कर्मचाऱ्यांनी पदोन्नती नाकारण्यावर नियंत्रण ठेवणारे सर्वसमावेशक धोरण तयार करण्याची आणि अंमलबजावणी करण्याची मागणी केली.यापूर्वी, भ्रष्टाचाराच्या आरोपांनंतर नागरी संस्थेने 120 हून अधिक नागरी अभियंत्यांच्या बदल्या रद्द केल्यानंतर, बीएमसीने बीएमसी अभियंत्यांच्या अंतर्गत बदली प्रक्रियेत पारदर्शकता वाढविण्यासाठी एक विशेष समिती स्थापन केली.
