शिक्षक: शाळेतील कर्मचाऱ्यांना पितृत्व रजा का नाही?

मुंबई: शिक्षकांच्या संघटनेने बुधवारी मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस यांना पत्र लिहून शाळा आणि कनिष्ठ महाविद्यालयीन कर्मचाऱ्यांना पितृत्व रजा आणि बालसंगोपन रजा (CCL) लाभ वाढवण्याची मागणी केली आणि विद्यमान तरतुदींमध्ये असमानता दर्शविली.त्यात असे म्हटले आहे की राज्य सरकारी आणि पदवी महाविद्यालयांमधील पुरुष कर्मचाऱ्यांना 15 दिवसांच्या पितृत्व रजेचा हक्क आहे, परंतु शाळा आणि कनिष्ठ महाविद्यालयांमध्ये काम करणाऱ्यांना या पॉलिसीमध्ये समाविष्ट केले जात नाही. प्रतिनिधित्वाने वगळण्याला असमानता म्हटले आणि सर्व संस्थांमध्ये रजेच्या लाभांचा एकसमान अर्ज करण्याची मागणी केली. “शाळा आणि कनिष्ठ महाविद्यालयातील शिक्षकांना का नाकारले पाहिजे? [paternity leave]? राज्यातील सर्व शिक्षकांसाठी नियम एकसमान असणे आवश्यक आहे,” असे मुंबई विभागीय कनिष्ठ महाविद्यालयीन शिक्षक संघटनेचे अध्यक्ष श्रीप्रकाश दीक्षित यांनी पत्रात म्हटले आहे. 23 जुलै 2018 च्या सरकारी ठरावानुसार अनुदानित शाळांमधील महिला कर्मचारी 180 दिवसांच्या रजेसाठी पात्र आहेत, परंतु विनाअनुदानित शाळांमध्ये कार्यरत असलेल्यांना वगळण्यात आले आहे, हे लक्षात घेऊन या पत्राने CCL तरतुदींमधील तफावतही अधोरेखित केली आहे. शाळा आणि कनिष्ठ महाविद्यालयांमधील पुरुष कर्मचाऱ्यांना पितृत्व रजा वाढवावी आणि विनाअनुदानित संस्थांमधील महिलांना सीसीएल मंजूर करावे, अशी सरकारला विनंती करण्यात आली आहे.