मुंबई – राज्य अभियंत्यांच्या संघटना, संघटना आणि सुशिक्षित बेरोजगार युवा संघटनांनी सेवानिवृत्त झालेल्या 10% अधिका officials ्यांपैकी 10% अधिका officials ्यांना विविध शासकीय विभागांमध्ये करारावर पोस्ट करण्यास परवानगी देण्याच्या राज्य सरकारच्या निर्णयाला विरोध दर्शविला आहे. संघटना आणि संघटनांनी असे म्हटले आहे की सरकार विभागातील सेवानिवृत्त अधिका to ्यांना प्राधान्य देणे चुकीचे आहे, कारण यामुळे महत्त्वपूर्ण आर्थिक आणि मानसिक अन्याय निर्माण होईल आणि सुशिक्षित बेरोजगारांमध्ये असंतोष निर्माण होईल. संघटना आणि सुशिक्षित बेरोजगार युवा संघटनांनी सरकारच्या निर्णयाच्या विरोधात निषेध करण्याची धमकी दिली आहे.“सरकार आणि मंत्र्यांनी पुढील 15 दिवसांत या संदर्भात स्पष्ट आणि तपशीलवार स्पष्टीकरण प्रदान केले पाहिजे. अन्यथा, आमच्या संस्थेच्या वतीने, राज्याच्या सेवा नियोजन कार्यालयात सुशिक्षित बेरोजगारांची विस्तृत यादी आणि हे सर्व गंभीर मुद्दे प्रकाशित केले जातील आणि निषेध केला जाईल, असे महाराष्ट्र राज्य कंत्राटदार संघटनेचे (एमएससीए) चे अध्यक्ष मिलिंद भोंसाले म्हणाले.सेवानिवृत्त अधिका officials ्यांच्या विविध सरकारच्या विविध विभाग आणि अर्ध-गोव्हट संस्थांमध्ये तदर्थ नियुक्तीचे नियमन करण्याच्या प्रयत्नात, राज्य सरकारने अलीकडेच त्यांच्या कराराच्या नियुक्तीबद्दल मार्गदर्शक तत्त्वे जारी केली. कराराच्या आधारावर नियुक्त केलेल्या व्यक्तींची संख्या कार्यालय/आस्थापनातील एकूण मंजूर झालेल्या पदांपैकी जास्तीत जास्त 10% असावी.“अशा निर्णयांमध्ये राजकीय नेतृत्वाची भूमिका ठाम नाही. हे स्पष्ट आहे की प्रशासन व अधिकारी यांनी असे निर्णय घेतले आहेत. सेवानिवृत्त अधिकारी व कर्मचार्यांना सरकारच्या नोकरीचे फायदे देण्याऐवजी सरकारचा काय फायदा आहे? राज्यातील सर्व सुशिक्षित तरुणांना हे स्पष्टपणे सांगण्याची गरज भासणार नाही; भोंसाले म्हणाले.“प्रत्येक जिल्ह्यात, सरासरी १,000,००० ते २०,००० नोंदणीकृत सुशिक्षित बेरोजगार तरुण, पुरुष आणि स्त्रिया, जे विविध क्षेत्रात पात्र आहेत. राज्यात त्यांची संख्या lakhs लाख ते १ lakhs लाख आहे. सरकारला याची जाणीव आहे की, त्यांच्या पालकांनी त्यांच्या मुलाची माहिती मिळवून दिली असली तरी ती त्यांच्या मुलाची इच्छा बाळगून आहे. असा अन्यायकारक निर्णय का घेण्यात आला याकडे नक्कीच बारीक लक्ष द्यावे लागेल आणि त्याचा सखोल अभ्यास करावा लागेल, असे भोंसाले म्हणाले.“कराराच्या आधारावर नियुक्त केलेल्या व्यक्तींची संख्या कार्यालय/आस्थापनातील एकूण मंजूर पदांपैकी जास्तीत जास्त 10% असावी. कराराच्या आधारावर नियुक्तीसाठी प्रस्ताव तयार करताना, कामाचे स्वरूप, आकस्मिकता आणि जनहिताचे स्वरूप विचारात घेतले पाहिजे. या कामाच्या कराराच्या आधारे एका वर्षासाठी जास्तीत जास्त कालावधीसाठी नियुक्ती केली जावी. कंत्राटी आधारावर नियुक्त केलेले व्यक्ती केवळ 65 वर्षांच्या वयापर्यंत कार्य करत राहू शकतात. तथापि, ज्याच्या सेवा त्या कालावधीच्या पलीकडे चालू ठेवणे आवश्यक आहे अशा सेवा त्याच्या वरील अधिकारी/प्राधिकरणाच्या मंजुरीसह सक्षम प्राधिकरणाद्वारे चालू ठेवू शकतात. तथापि, कोणत्याही परिस्थितीत, कंत्राटी आधारावर नियुक्त केलेले व्यक्ती केवळ 70 वर्षांच्या वयापर्यंत कार्य करत राहू शकतात, “असे सरकारच्या ठरावाने नमूद केले.
