मुंबई: नुकत्याच झालेल्या पावसाशी संबंधित दोन दुर्घटनांनंतर BMC प्रशासनाने सात अधिकाऱ्यांना निलंबित केले आणि चौकशी सुरू केली असली तरी, माहितीचा अधिकार (RTI) कायद्यांतर्गत मिळालेल्या माहितीवरून असे दिसून आले आहे की, 30 एप्रिल 2026 पर्यंत, 1,523 अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांच्या एकूण 537 विभागीय चौकशी सध्या प्रलंबित आहेत. यापैकी १८९ चौकशी चौकशी कार्यालयाकडेच प्रलंबित आहेत. आकडेवारीवरून असे दिसून आले आहे की 234 कर्मचारी सध्या निलंबनाखाली आहेत, ज्यात 150 गुन्हेगारी प्रकरणांमध्ये निलंबित करण्यात आले आहेत आणि 84 लाचखोरी आणि भ्रष्टाचारविरोधी प्रकरणांशी संबंधित आहेत.कार्यकर्त्यांनी आरोप केला की डेटा केवळ गेल्या सहा महिन्यांपासून प्रलंबित चौकशी दर्शवित असला तरी, त्यापैकी बरेच वर्षानुवर्षे निराकरण झाले नाहीत, काही अधिकारी अखेरीस कार्यवाही पूर्ण होण्यापूर्वी सेवानिवृत्त झाले. त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की चौकशी प्रलंबित असताना, दोषी कर्मचाऱ्याला शेवटच्या काढलेल्या पगाराच्या 50% मिळतात, जे तीन महिन्यांनंतर 75% पर्यंत वाढू शकते. तसेच, बीएमसीच्या कर्मचाऱ्यांना आयएएस अधिकारी वगळता इतर नागरी संस्थांमध्ये किंवा राज्य सरकारच्या इतर विभागात बदली करता येणार नाही.निलंबित कर्मचाऱ्यांच्या विरोधात या चौकशी प्रलंबित न राहता चालूच आहेत, कारण कर्मचाऱ्यांना त्यांची बाजू मांडण्याची वाजवी संधी दिली पाहिजे आणि कार्यवाही नियमांनुसार काटेकोरपणे पूर्ण करणे आवश्यक आहे, असे नागरी अधिकाऱ्यांनी सांगितले.माहिती मिळवणारे कार्यकर्ते जितेंद्र घाडगे म्हणाले की, अधिकाऱ्यांचे तत्काळ निलंबन हे जबाबदारीचे पुरावे म्हणून प्रक्षेपित केले जात असताना, बीएमसीने सुरुवातीला 2021 मध्ये विभागीय चौकशीबाबत माहिती देण्यास नकार दिला. त्यानंतर, 2025 मध्ये, महाराष्ट्र राज्य माहिती आयोगाने बीएमसीला तपशील उघड करण्याचे निर्देश दिले, ज्यामुळे एप्रिल 30 चा ताज्या अहवालाचा अहवाल जाहीर झाला.आकडेवारीनुसार, 182 चौकशी एक महिन्यापर्यंत, 98 दोन ते सहा महिन्यांपर्यंत आणि 257 चौकशी सहा महिन्यांहून अधिक काळ प्रलंबित आहेत. एप्रिल 2026 मध्ये केवळ 15 चौकशीच निकाली काढण्यात आल्याचे घाडगे यांनी निदर्शनास आणून दिले.“गेल्या सहा महिन्यांपासून प्रलंबित असलेल्या चौकशीचे आकडे दाखवत असले तरी, यापैकी अनेक चौकशी वर्षानुवर्षे प्रलंबित राहिल्या असत्या. चौकशीचे निराकरण झाले नाही आणि शेवटी अधिकारी निवृत्तही झाले. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, अधिका-यांना अगदी किरकोळ शिक्षा देऊन सोडले जाते किंवा पूर्ण क्लीन चिट दिली जाते. शिवाय, माहिती आयोगाच्या आदेशानंतरही, बीएमसीने सेवेतून बडतर्फ केलेल्या अधिकाऱ्यांची माहिती देण्यास नकार दिला आहे,” घाडगे म्हणाले.“आरोप काहीही असले तरी, दोषी कर्मचाऱ्याला त्याची बाजू मांडण्याची वाजवी संधी दिली गेली पाहिजे. कर्मचारी आजारी आहे किंवा निवडणूक ड्युटीमध्ये गुंतलेला आहे अशी उदाहरणे असू शकतात. याशिवाय, चौकशीसाठी मुदतवाढ दिली गेली असेल. आम्ही चौकशीच्या स्थितीचा मासिक अहवाल महापालिका आयुक्तांना सादर करतो,” असे चौकशी अधिकारी म्हणाले.
